Sobre Tknika

Tknika es un centro impulsado por la Viceconsejería de Formación Profesional del Departamento de Educación del Gobierno Vasco que tiene como labor impulsar la investigación y la innovación aplicada a la Formación Profesional de Euskadi

Trabajamos con un modelo basado en la vigilancia constante de tendencias de mercado y conocimiento, colaborando en red dentro de un ecosistema vasco diverso.

Los centros y su profesorado son el núcleo, involucrando a múltiples agentes de la sociedad y desarrollando una dimensión internacional para la transferencia continua de conocimiento a la red de FP, apoyando también a PYMES y emprendedores.

Formamos a quienes liderarán el futuro de nuestra sociedad, combinando conocimientos técnicos con competencias transversales, humanas y valores.

Impulsamos una transformación profunda hacia centros inteligentes y de excelencia, trabajando para mantener la Formación Profesional de Euskadi a la vanguardia europea y contribuir a una mejor Euskadi en tiempos de cambio constante.

Nuestro Reto

El reto principal de Tknika es ser LA referencia europea en la aplicación de prácticas avanzadas de transferencia capilar de conocimientos al tejido empresarial, a través de los centros de formación profesional.

Tknika, investiga e innova en distintos ámbitos del sistema de FP en Euskadi, con el objetivo de impulsar la innovación en los centros de FP. Su actividad se centra en generar conocimiento innovador que enriquezca las competencias técnicas y transversales del profesorado, para transferirlo a alumnado, empresas, trabajadores/as, desempleados/as y la sociedad en general. Esto se logra mediante la colaboración, la creación de alianzas, el trabajo en red, la creatividad y la sostenibilidad.

Cómo lo hacemos

La esencia de Tknika radica en la innovación e investigación, con un enfoque tanto incremental como disruptivo, orientado a aportar conocimientos no disponibles en el sistema de FP de Euskadi.

Su trabajo se centra en la innovación de servicios educativos, procesos de aprendizaje, gestión de centros y proyectos tecnológicos. Se identifican áreas clave para la FP y se aplica una estrategia de prospectiva y vigilancia para anticiparse a futuras necesidades. Además, TKNIKA junto con los centros desarrolla proyectos de alto valor añadido y áreas de especialización, facilitando la formación del profesorado y acelerando la inserción laboral del alumnado en nuevas tecnologías.

Tknika también colabora en el diseño y ejecución de la estrategia de la Viceconsejería de Formación Profesional, adaptando sus líneas de acción según sea necesario. Finalmente, se comparte abiertamente los conocimientos y materiales generados, poniéndolos a disposición de los centros de FP y su profesorado de manera gratuita.

Con quién colaboramos

Una de las bases del trabajo de TKNIKA es el establecimiento de una amplia red de colaboradores a todos los niveles, públicos y privados, locales, nacionales e internacionales. Lógicamente la primera red de colaboración y la más importante es el sistema público y concertado de centros de formación de FP.

Además, tenemos acuerdos específicos con las siguientes entidades

https://tknika.eus/sobre-tknika/acuerdos/

Cómo gestionamos Tknika

Para la facilitación de la consecución de los fines previstos, TKNIKA dispone de un sistema de gestión integrado en el que se incluyen los procesos y sus interacciones. Adopta como referencia de su sistema de gestión las normas ISO 9001 de gestión de la calidad, así como la norma UNE166002 de Gestión de la I+D+i y se compromete con el cumplimiento de los requisitos expuestos en dichas normas.

TKNIKA se compromete con la mejora continua de su sistema de gestión de la I+D+i basándose en las siguientes políticas:

Personas e Igualdad: TKNIKA considera que su éxito depende de su equipo, al que apoya con planes de formación para el desarrollo profesional y competencial. Además, implementa un Plan de Igualdad de Género, conforme a las directrices del Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE), para reducir las diferencias de género en investigación e innovación. Este compromiso se refleja tanto en las políticas formales como en las prácticas diarias y relaciones externas. (MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN)
Paridad Lingüística: TKNIKA se compromete a cumplir la legalidad vigente en cuanto a la utilización y fomento de las dos lenguas oficiales (euskera y castellano), adaptando sus comunicaciones internas y externas a ambas lenguas. También promueve la competencia lingüística de su personal a través de su plan de formación.
Propiedad Intelectual: TKNIKA gestiona y actualiza un inventario de sus activos tangibles e intangibles. La transferencia y explotación de resultados se realiza de forma abierta y gratuita para centros de FP y su profesorado. En casos específicos, protege la autoría y propiedad de los bienes intangibles mediante las medidas legales correspondientes.